|
夢(mèng)想之旅
|
顧問(wèn)風(fēng)采
|
崗位招聘
|
聯(lián)系我們
|
辦公環(huán)境

神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,因?yàn)楣臼冀K認(rèn)為企業(yè)只有重視文化建設(shè),塑造企業(yè)的文化、環(huán)境、氛圍,最終也才會(huì)從中孕育出更多的人才,因此公司的辦公環(huán)境,以及文化氛圍的營(yíng)造,是公司文化氛圍建設(shè)很重要的一個(gè)載體。


文化建設(shè)不是在于一時(shí)的說(shuō)教,也不是來(lái)自于數(shù)次的訓(xùn)導(dǎo),而是來(lái)自于將文化融入于環(huán)境中,然后讓環(huán)境去影響人,讓文化去調(diào)動(dòng)人,讓文化去賦能人。

   
  • 神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,因?yàn)楣臼冀K認(rèn)為企業(yè)只有重視文化建設(shè),塑造企業(yè)的文化、環(huán)境、氛圍,最終也才會(huì)從中孕育出更多的人才,因此公司的辦公環(huán)境,以及文化氛圍的營(yíng)造,是公司文化氛圍建設(shè)很重要的一個(gè)載體。
  • 神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,因?yàn)楣臼冀K認(rèn)為企業(yè)只有重視文化建設(shè),塑造企業(yè)的文化、環(huán)境、氛圍,最終也才會(huì)從中孕育出更多的人才,因此公司的辦公環(huán)境,以及文化氛圍的營(yíng)造,是公司文化氛圍建設(shè)很重要的一個(gè)載體。
  • 神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,因?yàn)楣臼冀K認(rèn)為企業(yè)只有重視文化建設(shè),塑造企業(yè)的文化、環(huán)境、氛圍,最終也才會(huì)從中孕育出更多的人才,因此公司的辦公環(huán)境,以及文化氛圍的營(yíng)造,是公司文化氛圍建設(shè)很重要的一個(gè)載體。
  • 神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,因?yàn)楣臼冀K認(rèn)為企業(yè)只有重視文化建設(shè),塑造企業(yè)的文化、環(huán)境、氛圍,最終也才會(huì)從中孕育出更多的人才,因此公司的辦公環(huán)境,以及文化氛圍的營(yíng)造,是公司文化氛圍建設(shè)很重要的一個(gè)載體。
  • 神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,因?yàn)楣臼冀K認(rèn)為企業(yè)只有重視文化建設(shè),塑造企業(yè)的文化、環(huán)境、氛圍,最終也才會(huì)從中孕育出更多的人才,因此公司的辦公環(huán)境,以及文化氛圍的營(yíng)造,是公司文化氛圍建設(shè)很重要的一個(gè)載體。
  • 神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,因?yàn)楣臼冀K認(rèn)為企業(yè)只有重視文化建設(shè),塑造企業(yè)的文化、環(huán)境、氛圍,最終也才會(huì)從中孕育出更多的人才,因此公司的辦公環(huán)境,以及文化氛圍的營(yíng)造,是公司文化氛圍建設(shè)很重要的一個(gè)載體。
  • 神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,因?yàn)楣臼冀K認(rèn)為企業(yè)只有重視文化建設(shè),塑造企業(yè)的文化、環(huán)境、氛圍,最終也才會(huì)從中孕育出更多的人才,因此公司的辦公環(huán)境,以及文化氛圍的營(yíng)造,是公司文化氛圍建設(shè)很重要的一個(gè)載體。
  • 神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,因?yàn)楣臼冀K認(rèn)為企業(yè)只有重視文化建設(shè),塑造企業(yè)的文化、環(huán)境、氛圍,最終也才會(huì)從中孕育出更多的人才,因此公司的辦公環(huán)境,以及文化氛圍的營(yíng)造,是公司文化氛圍建設(shè)很重要的一個(gè)載體。
  • 神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,因?yàn)楣臼冀K認(rèn)為企業(yè)只有重視文化建設(shè),塑造企業(yè)的文化、環(huán)境、氛圍,最終也才會(huì)從中孕育出更多的人才,因此公司的辦公環(huán)境,以及文化氛圍的營(yíng)造,是公司文化氛圍建設(shè)很重要的一個(gè)載體。
  • 神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,因?yàn)楣臼冀K認(rèn)為企業(yè)只有重視文化建設(shè),塑造企業(yè)的文化、環(huán)境、氛圍,最終也才會(huì)從中孕育出更多的人才,因此公司的辦公環(huán)境,以及文化氛圍的營(yíng)造,是公司文化氛圍建設(shè)很重要的一個(gè)載體。
  • 神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,因?yàn)楣臼冀K認(rèn)為企業(yè)只有重視文化建設(shè),塑造企業(yè)的文化、環(huán)境、氛圍,最終也才會(huì)從中孕育出更多的人才,因此公司的辦公環(huán)境,以及文化氛圍的營(yíng)造,是公司文化氛圍建設(shè)很重要的一個(gè)載體。
成長(zhǎng)分享
Nick-孫顯龍
    Nick-孫顯龍
  • 初入職場(chǎng),對(duì)未來(lái)的無(wú)限遐想,讓我在神州英才擁有了無(wú)數(shù)可能。這里的同事開放分享、艱苦奮斗;這里的工作以結(jié)果為導(dǎo)向,創(chuàng)造超預(yù)期客戶價(jià)值。我感覺(jué)我是在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)但很有愛(ài)的環(huán)境中不斷成長(zhǎng)和收獲。


    從未站上講臺(tái)的我,無(wú)數(shù)次的歷練,我可以從容的走近客戶端分享授課;每服務(wù)一個(gè)客戶、提交一個(gè)方案,都是一次努力迎戰(zhàn)、堅(jiān)定前行的旅程。入職四年來(lái),我的時(shí)間不再以月或年為衡量單位,而是每一天和每一周的分秒必爭(zhēng)。努力,并不只是為了留在這里,更想爭(zhēng)分奪秒提升專業(yè),為客戶提供更有價(jià)值的幫助。若只還有更好,則永不停息!

發(fā)布時(shí)間:2020-08-18
Rock-鐘鋒強(qiáng)
    Rock-鐘鋒強(qiáng)
  • 六年前,面臨即將畢業(yè),一直在想未來(lái)我該成就一份怎樣的事業(yè)?去一家什么樣的公司?最終選擇了神州英才,公司致力于中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)正規(guī)化、國(guó)際化、持續(xù)化的使命點(diǎn)燃我的夢(mèng)想!英才給了我一個(gè)舞臺(tái),讓我掌握受益終身的能力,在這里學(xué)到很多管理知識(shí)和了解到商業(yè)前沿,讓我有機(jī)會(huì)站在講臺(tái)上,讓我有機(jī)會(huì)接觸很多優(yōu)秀的企業(yè)管理者,憑借所學(xué)去幫助他們解決管理問(wèn)題!


    我堅(jiān)信英才是一家極具使命感和責(zé)任感的公司!我堅(jiān)信我的堅(jiān)持,一定能成就更好的自己!我堅(jiān)信英才的使命和未來(lái),也將是我的使命的和未來(lái)!

發(fā)布時(shí)間:2020-08-18
Cris-王金秋
    Cris-王金秋
  • 從最初抱著過(guò)度期的心態(tài)來(lái)到英才,再到放棄原本自己熱愛(ài)的專業(yè)轉(zhuǎn)行投入到咨詢培訓(xùn)行業(yè)中,這個(gè)過(guò)程從彷徨,猶豫,觀望到一步一步的堅(jiān)定并且深愛(ài)上這家公司。

     

    兩年多的時(shí)間,英才讓我收獲的不單單是個(gè)人能力提升,更多的是我們?cè)趲椭袊?guó)成長(zhǎng)型發(fā)展壯大的同時(shí),自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的這份自豪感。很感恩英才帶給我的這份成長(zhǎng),也更感激能有志同道合,一起相伴前行的摯友。


    "古人云從前女子無(wú)才便是德,而今天的世界是女子有才而天下知",  做一個(gè)言之有物的表達(dá)者,知行合一的管理者  ; 去影響, 去見證,去記錄 這個(gè)時(shí)代因?yàn)槲业囊唤z微薄力量而發(fā)生的變化。去成就更多的企業(yè)家,未來(lái)英才的萬(wàn)萬(wàn)工程因?yàn)橛形业囊环菖Χ械津湴痢?/span>

發(fā)布時(shí)間:2020-08-18