常年法律顧問
Perennial legal counsel
項目清單
2、 參與起草、修訂企業(yè)合同管理制度，規(guī)范合同的管理與費用；
3、 參與起草、修訂企業(yè)人事管理制度，規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動人事管理；
4、 為企業(yè)起草其他規(guī)章制度、條例或法律性文書，以起到增強企業(yè)本身素質(zhì)、使經(jīng)營活動符合法律要求、內(nèi)部管理納入法制軌道的作用；
5、 為企業(yè)起草、審查經(jīng)濟合同、勞動用工合同，預(yù)防合同糾紛；
6、 對企業(yè)管理層進行法律輔導(dǎo)，增強管理人員的法律意識；
7、 對企業(yè)員工進行法律培訓(xùn)，提高員工的法律意識，保證企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行；
8、 對涉及企業(yè)工商管理和稅收等法律事務(wù)提供指導(dǎo)；
9、 對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證；
10、對企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu)）的合法性提供律師建議。