推薦:執(zhí)行力
    良好的溝通、良好的管理來源于良好的回應(yīng)
    主題: 執(zhí)行力     發(fā)布時(shí)間: 2022-11-10 14:46:04


      姜博士主講的《賦能組織執(zhí)行力系統(tǒng)》太精彩了,課堂氛圍調(diào)動(dòng)的特別好,通過學(xué)習(xí)我收獲了許多:

      1、良好的溝通,良好的管理,源于良好的回應(yīng)
      對(duì)此深有感觸,對(duì)自己以后的工作有很好的幫助。無論是對(duì)上溝通還是對(duì)下溝通,對(duì)上溝通做到復(fù)述確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)安排的事情是否與預(yù)期一致,對(duì)下安排完任務(wù)后,讓其復(fù)述確認(rèn)接收的信息是否與安排的一致。
      2、相信相信的力量
      無論是工作中,還是生活中,相信的力量可以帶來驚人的能量。選擇加入一個(gè)團(tuán)隊(duì),就要百分百相信團(tuán)隊(duì);選擇讓員工做事,就要百分百的相信他的能力。相信公司和領(lǐng)導(dǎo),全力以赴不計(jì)回報(bào)的去執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的決策。
      3、執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的
     姜博士舉了軍隊(duì)的例子,結(jié)合實(shí)際的工作,受益頗深,給今后自己回到企業(yè)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)指明了方向。
     4、營造良好的氛圍
    工作要有壓力,但氛圍不能讓人壓抑。領(lǐng)導(dǎo)要親和,笑著把話說完,好的氛圍可以激發(fā)人的潛力。員工愿意干的潛力發(fā)揮出來了,就沒有干不成的事了。