動(dòng)態(tài) - 英才觀點(diǎn)
02
    Jan
    2024
    姜汝祥博士:請(qǐng)保護(hù)好老板,千萬(wàn)別讓他扛不住了
    主題:     發(fā)布時(shí)間: 2024-01-02 13:41:40

請(qǐng)保護(hù)好你的老板:千萬(wàn)別讓他扛不住了

80%就業(yè)在民營(yíng)企業(yè),80%民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,80%民營(yíng)老板財(cái)務(wù)自由——如果你是民營(yíng)企業(yè)老板,你會(huì)怎么辦?

我現(xiàn)在有一個(gè)強(qiáng)烈的感覺(jué),那就是如果民營(yíng)倒下,損失最大的是就業(yè)——企業(yè)員工,現(xiàn)在的問(wèn)題是,員工們有這個(gè)意識(shí)嗎?他們會(huì)同意所在的企業(yè)倒了,最大的損失者是自己?jiǎn)幔?/span>

我覺(jué)得大部分人不會(huì),他們會(huì)覺(jué)得,我就是個(gè)打工的,我每天按時(shí)上下班,你企業(yè)黃了,與我有什么關(guān)系?

他們不知道,今天經(jīng)營(yíng)企業(yè)比過(guò)去更難了,老板不好當(dāng)了,如果員工們,高管們不能改變思維,與老板抱成團(tuán),那么,即使老板想干,這家企業(yè)其實(shí)已經(jīng)在要黃的路上了。

既然遲早要黃,既然經(jīng)營(yíng)環(huán)境越來(lái)越難,財(cái)務(wù)又自由了,享受生活不好?為什么要還費(fèi)勁做公司?于是,躺平的老板在增加,于是,“潤(rùn)”的老板也在增加。

那樣的結(jié)果是什么?微觀上,企業(yè)員工就沒(méi)工作了,宏觀上,失業(yè)在增長(zhǎng),失業(yè)增加,消費(fèi)更差;消費(fèi)差,企業(yè)更難——進(jìn)入惡性循環(huán)。

出路何在,我覺(jué)得,今天每一個(gè)民營(yíng)企業(yè)的員工,要把自己所在的企業(yè)當(dāng)成自己活下去的唯一選擇,不要讓公司黃了,不要讓老板躺平!

如果說(shuō),過(guò)去是老板不讓員工躺平,那么現(xiàn)在輪到員工們要用自己的奮斗,要減輕老板的壓力,不要讓老板躺平!讓公司活下去!

多一家民營(yíng)企業(yè)活下去,就多一個(gè)就業(yè)單位,在今天,不僅政府不能再打壓民營(yíng)企業(yè),企業(yè)的員工也不能僅僅再把企業(yè)當(dāng)成打工的地方——這不是你可以選擇的打工的地方,這是你沒(méi)得選的半輩子生活支撐!

我這樣說(shuō),會(huì)有人罵我是資本家的走狗,會(huì)説,那企業(yè)老板不就可以更好的剝削員工了嗎?

是的,對(duì)于某些企業(yè)是會(huì)這樣的,但對(duì)于大部分今天的民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),老板已經(jīng)在拿老本來(lái)不讓企業(yè)死了,這時(shí)候,少一點(diǎn)“階級(jí)斗爭(zhēng)”,多一點(diǎn)同舟共濟(jì),早一點(diǎn)讓經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。

我覺(jué)得,這才是我們今天中華民族最大的公約數(shù)!