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    山東七運集團 | 從1.5億到3.5億,企業(yè)如何在三年內突破疫情桎梏,實現業(yè)績翻倍增長?
    主題: 戰(zhàn)略盈利模式與頂層設計     發(fā)布時間: 2022-06-09 15:33:51

△七運集團車間主任-王衛(wèi)衛(wèi)


       山東七運集團在2019年加入了神州英才戰(zhàn)略運營OS系統(tǒng)培訓基地,當時我們的年產值只有1.2億;攜手神州英才以后,在2021年年底,我們公司的年產值達到3.5億,實現了300%的增長。在疫情的沖擊下,同行業(yè)中很多公司出現了減產、裁員等現象,而我們正在擴大生產規(guī)模。我代表山東七運集團向神州英才所有的老師表示感謝。

       通過學習神州英才的王開智老師講授的精彩課程,我明白了一家企業(yè)使命的重要性。使命體現一個人或企業(yè)實現利益的深層動機,結合王老師講的核心價值觀,自己意識到使命就是核心價值觀的升華;如果再升華那就是責任,使命和責任就是核心價值觀的終極體現,它會讓我們不忘初心,促使我們主動改變,進而激發(fā)企業(yè)在戰(zhàn)術上的變化,以不變應萬變,引領我們走得更加長遠。

       成為一家優(yōu)秀的企業(yè),只有使命還不夠,還必須要以自己的愿景為導向,樹立目標,激發(fā)斗志。使命或許達不到,但會激勵人心;而愿景是在一定時間內通過努力可以實現的。

       通過核心價值觀我們擁有了戰(zhàn)略基因,通過企業(yè)愿景有了戰(zhàn)略定位,通過戰(zhàn)略定位才會有戰(zhàn)略布局,有了戰(zhàn)略布局就能去打造三層業(yè)務鏈,進而制定戰(zhàn)略目標。正如在2019年《卓越組織領導力系統(tǒng)》的課程中,姜博士說的:"實現不了的愿景就是在畫大餅,畫餅是充滿是負能量的,我們必須摒棄。"

       通過這次《戰(zhàn)略盈利模式與頂層設計》的課程學習,真的讓我感覺公司在未來的戰(zhàn)略發(fā)展方向有了充足的理論支持。正所謂師傅領進門,修行靠個人,未來的路當然還要自己去走,可神州英才會幫助我們少走很多彎路。在以后的路上,山東七運集團會—如既往的攜手神州英才一直前進,共建偉大公司!



關于山東七運集團:

山東七運集團有限公司成立于2014年,是集研發(fā)設計、生產加工、銷售、出口外貿為一體的專業(yè)化的工業(yè)集團,主營業(yè)務為立體車庫、自動化貨梯、升降機械及其衍生的上下游業(yè)務,并涉及其他機械產品的研發(fā)、生產及銷售。

七運集團借助政府“發(fā)展本土優(yōu)勢企業(yè)”的政策,利用開發(fā)區(qū)良好的工業(yè)環(huán)境快速發(fā)展,通過規(guī);a、流水線作業(yè)、提高技工水平等手段提高產品質量、提升服務水平,以出精而優(yōu)的產品來增強市場競爭力,打造技術過硬、質量高、服務豪的升降機品牌。

公司以“重品牌、增合作、強服務”為手段,以打造“品牌七運、合作七運、服務七運”為目標,實現合作共贏。